Digitech Culture d’entreprise

Culture Digitech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Digitech est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Équipe exécutive

D-

Direction

D-

eNPS

D-

Evaluation du PDG

PDG de Digitech

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Mark Schiowitz

37 /100

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Dîtes à Digitech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digitech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digitech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digitech

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Digitech Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Digitech donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Digitech ont examiné Digitech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Digitech donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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