Dishoom Culture d’entreprise

Culture Dishoom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Dishoom est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Réunions

Sentiment

eNPS

D-

Evaluation du PDG

PDG de Dishoom

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

35 /100

Laissez Dishoom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Dishoom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dishoom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dishoom

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dishoom

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Dishoom Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Dishoom donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dishoom sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dishoom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dishoom sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Dishoom sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Dishoom croient que l'environement chez Dishoom est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dishoom est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Dishoom travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Dishoom sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Dishoom ont examiné Dishoom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Dishoom donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Dishoom sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Dishoom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Dishoom sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Dishoom sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Dishoom croient que l'environement chez Dishoom est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dishoom est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Dishoom travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Dishoom sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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