DISYS Culture d’entreprise

67 des employés de chez DISYS ont examiné DISYS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 67 DISYS donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DISYS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au DISYS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DISYS sont satisfaits de leur équipe. 67 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de DISYS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DISYScroient que l'environement chez DISYS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DISYS est extrêmement rapide . Envirion 41% des employés chez DISYS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de DISYS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.