Downingtown Country Club is a company that offers club services to members which includes access to golf courses. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG

Downingtown Country Club Culture d’entreprise

Culture Downingtown Country Club

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Downingtown Country Club est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

eNPS

Environnement

B-

Avantages et bénéfices

C+

Bonheur

C-

PDG de Downingtown Country Club

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

63 /100

Laissez Downingtown Country Club savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Downingtown Country Club que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Downingtown Country Club l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Downingtown Country Club

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Downingtown Country Club

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

Downingtown Country Club Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Downingtown Country Club donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Downingtown Country Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Downingtown Country Club , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Downingtown Country Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Downingtown Country Club sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Downingtown Country Clubcroient que l'environement chez Downingtown Country Club est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Downingtown Country Club est modéré . Environ 66% des employés chez Downingtown Country Club travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Downingtown Country Club ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Downingtown Country Club ont examiné Downingtown Country Club dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Downingtown Country Club donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Downingtown Country Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Downingtown Country Club , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Downingtown Country Club sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Downingtown Country Club sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Downingtown Country Clubcroient que l'environement chez Downingtown Country Club est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Downingtown Country Club est modéré . Environ 66% des employés chez Downingtown Country Club travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Downingtown Country Club ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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