DRD Culture d’entreprise

Culture DRD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de DRD est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Rétention

Bonheur

B+

Équipe

B+

Culture de travail

B+

PDG de DRD

Rick Hollan

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Visa H1B

En 2019, DRD a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DRD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DRD

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

DRD Vidéo de culture

Voir tous les médias

DRD Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 DRD donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DRD sont satisfaits de leur rémunération totale à DRD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DRD sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de DRD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DRDcroient que l'environement chez DRD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DRD est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez DRD travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DRD sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez DRD ont examiné DRD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 DRD donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DRD sont satisfaits de leur rémunération totale à DRD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DRD sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de DRD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DRDcroient que l'environement chez DRD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DRD est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez DRD travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de DRD sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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