DriveCentric Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
30

DriveCentric Culture d’entreprise

Culture DriveCentric

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DriveCentric

David Fultz DriveCentric's CEO
David Fultz

Laissez DriveCentric savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DriveCentric que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DriveCentric l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DriveCentric

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DriveCentric

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

DriveCentric Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez DriveCentric ont examiné DriveCentric dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 DriveCentric donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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