DSP Group Culture | Comparably
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DSP Group Compagnie réclamée
DSP Group is a global provider of wireless chipset solutions for converged communications at home and office. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
96

DSP Group Culture d’entreprise

Culture DSP Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de DSP Group est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DSP Group

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ofer Elyakim DSP Group's CEO
Ofer Elyakim
65 /100

Laissez DSP Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DSP Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DSP Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DSP Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DSP Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

DSP Group Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez DSP Group ont examiné DSP Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 DSP Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de DSP Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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