Duke University Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
66

Duke University Culture d’entreprise

Culture Duke University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Duke University est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Duke University

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Vincent Price Duke University's CEO
Vincent Price
52 /100

Laissez Duke University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Duke University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Duke University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Duke University

Bas
30%

Duke University se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Duke University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-80
Score eNPS
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Duke University Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez Duke University ont examiné Duke University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Duke University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Duke University ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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