DuMont Project Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
160

DuMont Project Culture d’entreprise

Culture DuMont Project

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de DuMont Project est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de DuMont Project

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 DuMont Project's CEO
90 /100

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DuMont Project

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Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
72
Score eNPS
86%Promoters
0%Passives
14%Detractors

DuMont Project Vidéo de culture

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DuMont Project Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez DuMont Project ont examiné DuMont Project dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 DuMont Project donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DuMont Project sont satisfaits de leur rémunération totale à DuMont Project , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DuMont Project sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de DuMont Project sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DuMont Projectcroient que l'environement chez DuMont Project est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DuMont Project est extrêmement rapide . Environ 15% des employés chez DuMont Project travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DuMont Project sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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