Dunham+Company Culture d’entreprise

Culture Dunham+Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Dunham+Company est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

Manager

B+

Rétention

Culture de travail

PDG de Dunham+Company

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

90 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dunham+Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dunham+Company

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Dunham+Company Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Dunham+Company donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Dunham+Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Dunham+Company ont examiné Dunham+Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Dunham+Company donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Dunham+Company sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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