Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP Culture d’entreprise
Culture Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 851 SW Sixth Avenue Suite 1500
Portland, OH 97204
United States of America
- Site Internet
- www.dunncarney.com/
- Fondé
- 1962
Description de l’entreprise
Dunn Carney is a full-service Northwest law firm.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Donna Moser
Director of Human Resources & Operations
Donna Moser serves as the Director of Human Resources & Operations of Dunn Carney LLP. Donna started at Dunn Carney LLP in May of 2014. Donna currently resides in the Portland, Oregon Area.
Tory Shirley
Human Resources and Organizational Development Manager
Tory Shirley serves as the Human Resources and Organizational Development Manager of Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP. Tory currently resides in the Portland, Oregon Area.
Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are mainly approachable and easy to talk to. There is a variety of males and females so that makes it nice.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone wants what is best for the end goal. Successful company and year so our bonuses are bigger at the end - therefore people work together to make this happen.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They do things to make us know we are valued which is nice - events for the admin staff, volunteer day, etc.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I was told flat out by the HR rep when I was hired that they were underpaying me, but it was the position they had available. I took it knowing that and hoping the raises would be worthwhile.
Laissez Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP ?
Demandez anonymement aux employés de Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLPDernières questions / réponses
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP?
I met with the paralegal I would be working most with and an attorney. I heard back fairly quickly about a second interview and then was...
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP?
I met with the paralegal I would be working most with and an attorney. I heard back fairly quickly about a second interview and then was...
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dunn Carney Allen Higgins & Tongue LLP
N/A
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