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dunnhumby has 1000 employees. 78 des employés de chez dunnhumby ont examiné dunnhumby dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 78 dunnhumby donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à dunnhumby sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à dunnhumby , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de dunnhumby sont extrêmement heureux avec leur équipe. 78 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de dunnhumby sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de dunnhumbycroient que l'environement chez dunnhumby est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez dunnhumby est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez dunnhumby travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de dunnhumby sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à dunnhumby que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à dunnhumby l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, dunnhumby a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.
dunnhumby a un total de 1000 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 63% | Promoters |
|---|---|
| 35% | Passives |
| 2% | Detractors |





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