Dynetics Culture d’entreprise

15 des employés de chez Dynetics ont examiné Dynetics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Dynetics donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dynetics sont satisfaits de leur rémunération totale à Dynetics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dynetics sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Dynetics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Dyneticscroient que l'environement chez Dynetics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dynetics est modéré . Environ 50% des employés chez Dynetics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dynetics sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.