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DynTek Compagnie réclamée

virtualization and cloud computing Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 102

PDG: Ron Ben-Yishay

DynTek Culture d’entreprise

Culture DynTek

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de DynTek est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Manager

C+

Avantages et bénéfices

C+

Culture de travail

Équipe exécutive

C-

PDG de DynTek

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ron Ben-Yishay

53 /100

Laissez DynTek savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à DynTek que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à DynTek l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, DynTek a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à DynTek

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à DynTek

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Like most organizations, you are striving to compete in an increasingly digital environment. But to be successful, you need to be able to effectively apply the growing array of available technology tools. Finding a partner with the wide- ranging expertise to help can be a challenge.

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DynTek Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 DynTek donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DynTek sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DynTek , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DynTek sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DynTek sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DynTekcroient que l'environement chez DynTek est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DynTek est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de DynTek sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez DynTek ont examiné DynTek dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 DynTek donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à DynTek sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au DynTek , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de DynTek sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DynTek sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de DynTekcroient que l'environement chez DynTek est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DynTek est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de DynTek sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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