Earn Up Culture | Comparably
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Earn Up Compagnie réclamée

Earn Up Culture d’entreprise

Culture Earn Up

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Earn Up

Matthew Cooper Earn Up's CEO
Matthew Cooper

Earn Up Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

EarnUp is a consumer-first fintech platform that intelligently automates loan payments for the more than 200 million Americans with debt. We help you put a few dollars aside for your loans when you can afford it – then we make your loan payments for you, allocating funds in the way that gets you out of debt faster. We are dedicated to giving control back to everyone who is frustrated managing their finances.

Énoncé de vision

Since its inception, EarnUp has been committed to fostering, cultivating and preserving a culture of diversity and inclusion. As one of our core values, EarnUp is proud to say that we have built diversity and inclusion into the DNA of our company. Like our customers, our team comes from a myriad of backgrounds, perspectives, and walks of life. This diversity is our greatest asset. When differences come together to support the same cause, it creates a welcoming, and successful environment for all involved. At EarnUp, diversity is not only accepted and respected, it is celebrated. We embrace and celebrate our employees’ differences in age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other characteristics that make our employees unique.

Valeurs

  • Integrity

Earn Up Coup d’oeil sur la culture

Earn Up has 31 employees. 2 des employés de chez Earn Up ont examiné Earn Up dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
417 Montgomery Street, Suite 900
San Francisco, CA 94103
United States of America
Site Internet
www.earnup.com/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Intelligent loan payment automation.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matthew Cooper  CEO / President
Matthew Cooper
CEO / President
Matthew Coopersert en tant que CEO / President de Earn Up .
Michael Montesano  Vice President
Michael Montesano
Vice President
Michael Montesano sert en tant que Vice President de Earn Up.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ana Quiñonez  Head of Talent Acquisition
Ana Quiñonez
Head of Talent Acquisition
Ana Quiñonez serves as the Head of Talent Acquisition of EarnUp. Ana started at EarnUp in November of 2018. Ana currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Earn Up savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Earn Up que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Earn Up l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Earn Up

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Earn Up

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Earn Up Les concurrents

  1. 1st
    GoCardless
    83 / 100
  2. 2nd
    Prism
    0 / 100
  3. 3rd
    Earn Up
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique

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