ECRM Culture d’entreprise

22 des employés de chez ECRM ont examiné ECRM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 ECRM donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ECRM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ECRM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ECRM ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ECRM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ECRM croient que l'environement chez ECRM est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ECRM est modéré . Envirion 63% des employés chez ECRM travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ECRM sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.