ECRM Culture Company

22 dipendenti di ECRM hanno esaminato ECRM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 ECRM dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ECRM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ECRM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ECRM non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ECRM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ECRM crede l'ambiente al ECRM è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ECRM è moderare. Circa 63% dei dipendenti a ECRM di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ECRM sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.