Eliada Homes Culture | Comparably

Eliada Homes Culture d’entreprise

Culture Eliada Homes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Eliada Homes

 Eliada Homes' CEO

Eliada Homes Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

good team working skills and compassion for kids.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

I don't really know honestly.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

working on horrific working conditions, systematic mismanagement, their lack of caring about the safety of employees or children, and their general disregard for compliance with regulation.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Management does not care at all. All upper leadership cares about is money. They offer no support or general help much less can never seem to follow through on the supposed raise they occasionally mention. Following through on the mentioned raise and maybe a bonus or better insurance coverage.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

EVERYTHING HERE STARTING WITH LEADERSHIP UPPER MANAGEMENT.

Laissez Eliada Homes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eliada Homes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eliada Homes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eliada Homes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eliada Homes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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