emids Culture d’entreprise

23 des employés de chez emids ont examiné emids dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 emids donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à emids sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au emids , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de emids ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de emids sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de emidscroient que l'environement chez emids est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez emids est modéré . Envirion 73% des employés chez emids travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de emids ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.