Overall the experience at the company is that of disappointment and a feeling of being used.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Professionals with common goals in mind.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
People need to be put first.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Shorten the process from 3 days to 1
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being away from the HQ
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Accommodation allowance was taken away, and employees forced to move into company provided housing.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The leadership team fosters a punitive culture that does not put people first. There is a sense of arrogance that permeates in management. You get a feeling that you should be grateful no matter how badly the company treats you. The company refers to itself in weekly newsletter as The Business.
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