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Encore Music Technologies Compagnie réclamée
Encore Music Technologies Culture d’entreprise
Culture Encore Music Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Encore Music Technologies Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to help more artists and creators make a living from their music by empowering them with new ways to directly grow, engage with and monetize their fanbase.
Énoncé de vision
Encore is a creative, dynamic and fast-growing technology startup focused on democratizing the music industry, one artist at a time. Co-founded by a team of multi-talented entrepreneurs in the tech and entertainment space (including artist Kid Cudi) we value creative-minded people who enjoy collaborating with others.
Encore Music Technologies Coup d’oeil sur la culture
Encore Music Technologies has 15 employees. 1 des employés de chez Encore Music Technologies ont examiné Encore Music Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 10317 Washington Blvd
Culver City, CA 90232
United States of America
- Site Internet
- www.clapforencore.com
- Fondé
- 2020
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Encore is the interactive live music app that brings together artists and fans through new mobile experiences.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jonathan Gray
CEO / President
Jonathan Graysert en tant que CEO / President de Encore Music Technologies .
Liz Eavey
COO
Liz Eavey sert en tant que COO de Encore Music Technologies.
Scott "Kid Cudi" Mescudi
CCO and Co-Founder
Scott "Kid Cudi" Mescudi sert en tant que CCO and Co-Founder de Encore Music Technologies.
Ian Edelman
President and Co-Founder
Ian Edelman sert en tant que President and Co-Founder de Encore Music Technologies.
Laissez Encore Music Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Encore Music Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Encore Music Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Encore Music Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Encore Music Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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