Encore Music Technologies Culture | Comparably
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Encore Music Technologies Compagnie réclamée

Encore Music Technologies Culture d’entreprise

Culture Encore Music Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Encore Music Technologies

Jonathan Gray Encore Music Technologies' CEO
Jonathan Gray

Encore Music Technologies Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to help more artists and creators make a living from their music by empowering them with new ways to directly grow, engage with and monetize their fanbase.

Énoncé de vision

Encore is a creative, dynamic and fast-growing technology startup focused on democratizing the music industry, one artist at a time. Co-founded by a team of multi-talented entrepreneurs in the tech and entertainment space (including artist Kid Cudi) we value creative-minded people who enjoy collaborating with others.

Encore Music Technologies Coup d’oeil sur la culture

Encore Music Technologies has 15 employees. 1 des employés de chez Encore Music Technologies ont examiné Encore Music Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
10317 Washington Blvd
Culver City, CA 90232
United States of America
Site Internet
www.clapforencore.com
Fondé
2020
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Encore is the interactive live music app that brings together artists and fans through new mobile experiences.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jonathan Gray  CEO / President
Jonathan Gray
CEO / President
Jonathan Graysert en tant que CEO / President de Encore Music Technologies .
Liz Eavey  COO
Liz Eavey
COO
Liz Eavey sert en tant que COO de Encore Music Technologies.
Scott "Kid Cudi" Mescudi  CCO and Co-Founder
Scott "Kid Cudi" Mescudi
CCO and Co-Founder
Scott "Kid Cudi" Mescudi sert en tant que CCO and Co-Founder de Encore Music Technologies.
Ian Edelman  President and Co-Founder
Ian Edelman
President and Co-Founder
Ian Edelman sert en tant que President and Co-Founder de Encore Music Technologies.

Laissez Encore Music Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Encore Music Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Encore Music Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Encore Music Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Encore Music Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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