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Encore Music Technologies società ha sostenuto
Encore Music Technologies Culture Company
Encore Music Technologies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Encore Music Technologies Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is to help more artists and creators make a living from their music by empowering them with new ways to directly grow, engage with and monetize their fanbase.
Vision Statement
Encore is a creative, dynamic and fast-growing technology startup focused on democratizing the music industry, one artist at a time. Co-founded by a team of multi-talented entrepreneurs in the tech and entertainment space (including artist Kid Cudi) we value creative-minded people who enjoy collaborating with others.
Encore Music Technologies Culture A colpo d'occhio
Encore Music Technologies has 15 employees. 1 dipendenti di Encore Music Technologies hanno esaminato Encore Music Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 10317 Washington Blvd
Culver City, CA 90232
United States of America
- Sito web
- www.clapforencore.com
- Fondato
- 2020
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Encore is the interactive live music app that brings together artists and fans through new mobile experiences.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jonathan Gray
CEO / President
Jonathan Gray serve come CEO / President di Encore Music Technologies.
Liz Eavey
COO
Liz Eavey serve come COO di Encore Music Technologies.
Scott "Kid Cudi" Mescudi
CCO and Co-Founder
Scott "Kid Cudi" Mescudi serve come CCO and Co-Founder di Encore Music Technologies.
Ian Edelman
President and Co-Founder
Ian Edelman serve come President and Co-Founder di Encore Music Technologies.
Let Encore Music Technologies sa che si desidera lavorare lì
Dici Encore Music Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Encore Music Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Encore Music Technologies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Encore Music Technologies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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