Endress and Hauser Culture d’entreprise

17 des employés de chez Endress and Hauser ont examiné Endress and Hauser dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Endress and Hauser donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Endress and Hauser sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Endress and Hauser , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Endress and Hauser sont extrêmement heureux avec leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Endress and Hauser sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Endress and Hausercroient que l'environement chez Endress and Hauser est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Endress and Hauser est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Endress and Hauser travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Endress and Hauser sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.