Equator Culture d’entreprise

4 des employés de chez Equator ont examiné Equator dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Equator donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Equator sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Equator , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Equator ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Equator sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Equatorcroient que l'environement chez Equator est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Equator est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez Equator travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Equator ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.