ES&S Culture d’entreprise

7 des employés de chez ES&S ont examiné ES&S dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 ES&S donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ES&S sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ES&S , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ES&S sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de ES&S sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ES&Scroient que l'environement chez ES&S est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ES&S est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez ES&S travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ES&S sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.