ES&S takes great pride in their opportunity to support clients with their election administration needs. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato: Tom Burt

ES&S Culture Company

ES&S Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di ES&S è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Team

ENPS

Ambiente

B-

incontri

B-

CEO di ES&S

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tom Burt

75 /100

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Let ES&S sa che si desidera lavorare lì

Dici ES&S sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ES&S la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ES&S

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ES&S

Parte inferiore

10%

ES&S si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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ES&S Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 ES&S dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ES&S sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ES&S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ES&S sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ES&S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ES&S crede l'ambiente al ES&S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ES&S è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a ES&S lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ES&S sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di ES&S hanno esaminato ES&S attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 ES&S dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ES&S sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ES&S, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ES&S sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ES&S sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ES&S crede l'ambiente al ES&S è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ES&S è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a ES&S lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ES&S sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ES&S sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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