Essex County College Culture d’entreprise

Culture Essex County College

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Essex County College est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

C+

Bonheur

Diversité

D-

Sentiment

D-

Rétention

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Essex County College

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Essex County College

Bas

10%

Essex County College se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

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Essex County College Coup d’oeil sur la culture

Employés à Essex County College sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Essex County College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Essex County College sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Essex County College ont examiné Essex County College dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Essex County College sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Essex County College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Essex County College sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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