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ETR Compagnie réclamée
ETR Culture d’entreprise
Culture ETR
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
ETR Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
ETR has received several awards for excellence in workforce development and training. Vision Statement: "To create the most effective and responsive workforce development system in the country."
ETR Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez ETR ont examiné ETR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 100 Enterprise Way. Suite G300
Scotts Valley, CA 1006
- Site Internet
- www.etr.org
- Fondé
- 1981
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
ETR is a private non-profit organization that offers science-based health and education products and programs.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Vignetta Charles
CEO / President
Vignetta Charlessert en tant que CEO / President de ETR .
David Yeung
Chief Financial Officer
David Yeung sert en tant que Chief Financial Officer de ETR.
Tamara Kuhn
Director of Innovative Program Technology
Tamara Kuhn sert en tant que Director of Innovative Program Technology de ETR.
Coleen Cantwell
Vice President of Business Development & Planning
Coleen Cantwell sert en tant que Vice President of Business Development & Planning de ETR.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Talita Sanders
HR Director
Talita Sanders serves as the HR Director of ETR. Talita currently resides in the San Francisco Bay Area.
Argelia Flores
HR Specialist
Argelia Flores serves as the HR Specialist of ETR. Argelia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Nancy Gordon
Human Resources Generalist and Recruiter
Nancy Gordon serves as the Human Resources Generalist and Recruiter of ETR. Nancy currently resides in the San Francisco Bay Area.
ETR Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very intentional on improving diversity, inclusivity, internal process, employee wellness and appreciation.
Laissez ETR savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ETR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ETR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ETR
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ETR
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
ETR Les concurrents
- 1st
Coursera74 / 100 - 2nd
edX57 / 100 - 3rdETR0 / 100
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