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ETR società ha sostenuto
ETR Culture Company
ETR Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
ETR Mission, Vision e Valori
Missione
ETR has received several awards for excellence in workforce development and training. Vision Statement: "To create the most effective and responsive workforce development system in the country."
ETR Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di ETR hanno esaminato ETR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 100 Enterprise Way. Suite G300
Scotts Valley, CA 1006
- Sito web
- www.etr.org
- Fondato
- 1981
- I siti di social
descrizione dell'azienda
ETR is a private non-profit organization that offers science-based health and education products and programs.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Vignetta Charles
CEO / President
Vignetta Charles serve come CEO / President di ETR.
David Yeung
Chief Financial Officer
David Yeung serve come Chief Financial Officer di ETR.
Tamara Kuhn
Director of Innovative Program Technology
Tamara Kuhn serve come Director of Innovative Program Technology di ETR.
Coleen Cantwell
Vice President of Business Development & Planning
Coleen Cantwell serve come Vice President of Business Development & Planning di ETR.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Talita Sanders
HR Director
Talita Sanders serves as the HR Director of ETR. Talita currently resides in the San Francisco Bay Area.
Argelia Flores
HR Specialist
Argelia Flores serves as the HR Specialist of ETR. Argelia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Nancy Gordon
Human Resources Generalist and Recruiter
Nancy Gordon serves as the Human Resources Generalist and Recruiter of ETR. Nancy currently resides in the San Francisco Bay Area.
ETR Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Very intentional on improving diversity, inclusivity, internal process, employee wellness and appreciation.
Let ETR sa che si desidera lavorare lì
Dici ETR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ETR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ETR
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ETR
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
ETR Concorrenti
- 1st
Coursera74 / 100 - 2nd
edX57 / 100 - 3rdETR0 / 100
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