Euromoney Culture | Comparably

Euromoney Culture d’entreprise

Culture Euromoney

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Euromoney

Andrew Rashbass Euromoney's CEO
Andrew Rashbass

Euromoney Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our strategy is to recycle and allocate capital based on our quadrants framework towards investment themes where we can develop 3.0 businesses in semi-opaque, defensible markets by operating our best-of-both-worlds model and actively managing our portfolio.

Euromoney Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Euromoney ont examiné Euromoney dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
London, MN
United States of America
Site Internet
www.euromoneyplc.com/
Fondé
1969

Description de l’entreprise

Euromoney is a business and financial magazine publishers which has interests in financial publishing.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Andrew Rashbass  CEO / President
Andrew Rashbass
CEO / President
Andrew Rashbasssert en tant que CEO / President de Euromoney .
Nicole Allen  VP of Product Development & Head of Data
Nicole Allen
VP of Product Development & Head of Data
Nicole Allen sert en tant que VP of Product Development & Head of Data de Euromoney.
Carlos Lopes  Vice President Of Software Development
Carlos Lopes
Vice President Of Software Development
Carlos Lopes sert en tant que Vice President Of Software Development de Euromoney.
Chris Ciompi  Chief Marketing Officer, IRD
Chris Ciompi
Chief Marketing Officer, IRD
Chris Ciompi sert en tant que Chief Marketing Officer, IRD de Euromoney.
Casey Gobeil  VP - Creative and Deployment
Casey Gobeil
VP - Creative and Deployment
Casey Gobeil sert en tant que VP - Creative and Deployment de Euromoney.
Jonathan Kayne  Chief Revenue Officer, Investment Research Division
Jonathan Kayne
Chief Revenue Officer, Investment Research Division
Jonathan Kayne sert en tant que Chief Revenue Officer, Investment Research Division de Euromoney.
M Ewing  Customised Board and Executive Trainer
M Ewing
Customised Board and Executive Trainer
M Ewing sert en tant que Customised Board and Executive Trainer de Euromoney.
Denise B  Associate Project Manager/Researcher
Denise B
Associate Project Manager/Researcher
Denise B sert en tant que Associate Project Manager/Researcher de Euromoney.
Brian Frohn  CFO, Asset Management Segment, Euromoney
Brian Frohn
CFO, Asset Management Segment, Euromoney
Brian Frohn sert en tant que CFO, Asset Management Segment, Euromoney de Euromoney.
Mark Hevey  MD, Institutional Sales and Account Management - BoardEx and The Deal
Mark Hevey
MD, Institutional Sales and Account Management - BoardEx and The Deal
Mark Hevey sert en tant que MD, Institutional Sales and Account Management - BoardEx and The Deal de Euromoney.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Nirupa Moonsammy  Human Resources Director
Nirupa Moonsammy
Human Resources Director
Nirupa Moonsammy sert en tant que Human Resources Director de Euromoney.

Laissez Euromoney savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Euromoney que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Euromoney l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Euromoney Visa H1B

En 2019, Euromoney a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Euromoney

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Euromoney

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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