Evergreen Lodge Culture | Comparably

Evergreen Lodge Culture d’entreprise

Culture Evergreen Lodge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Evergreen Lodge

 Evergreen Lodge's CEO

Informations sur la société

Adresse
33160 Evergreen Road
Groveland, CA
United States of America
Site Internet
www.evergreenlodge.com/
Fondé
1921

Description de l’entreprise

Evergreen Lodge, an historic Yosemite hotel nestled in the woods bordering Yosemite National Park.

Evergreen Lodge Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The diversity of the staff. They'll hire literally anyone and give them a chance to prove themselves.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

A few really good people that work there. Espresso available at the store.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was very casual and comfortable.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Paying their employees living wage and don't work their good employees to death. More even distribution of workloads.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Good employees are overworked and underappreciated, bad employees get to slack off but make the same pay. No empathy for sick or injured employees. Impossible to get time off for family events or doctors appointments. Not enough paid time off. Nepotism. Employees concerns not taken seriously.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Attitudes need improvement, but are discouraged by poor work environment/management. Most problems that could be resolved in order to improve work environment are not addressed by management in a supportive manner. Management expects staff to pretend there are no problems=endless frustration.

Laissez Evergreen Lodge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Evergreen Lodge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Evergreen Lodge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Evergreen Lodge

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Evergreen Lodge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Evergreen Lodge Les concurrents

  1. 1st
    Evergreen Lodge
    0 / 100
  2. 2nd
    FlipKey
    0 / 100

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