eviCore healthcare Culture d’entreprise

75 des employés de chez eviCore healthcare ont examiné eviCore healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 75 eviCore healthcare donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à eviCore healthcare ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à eviCore healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de eviCore healthcare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 75 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de eviCore healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de eviCore healthcarecroient que l'environement chez eviCore healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez eviCore healthcare est extrêmement rapide . Envirion 75% des employés chez eviCore healthcare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de eviCore healthcare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.