Exigo Office Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
68

Exigo Office Culture d’entreprise

Culture Exigo Office

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Exigo Office est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Exigo Office

Peter Zielke Exigo Office's CEO
Peter Zielke

Laissez Exigo Office savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Exigo Office que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Exigo Office l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's the company culture like at Exigo Office?

Demandé à all employees à Exigo Office

  • Relaxed and cooperative.

Voir les réponses »

What are your coworkers at Exigo Office like?

Demandé à all employees à Exigo Office

  • They are very helpful to beginners and friendly.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Exigo Office

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Exigo Office

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Exigo Office

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission was clear: to equip and empower our clients with the tools to make their data work for them.

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Exigo Office Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Exigo Office ont examiné Exigo Office dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dans l’ensemble, les employés de Exigo Office sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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