Exponent is a firm founded by Y Combinator alumni that makes small investments in early stage companies. Lire la suite
Company is structured to benefit high ranking people and not the ones doing the work.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Berating subordinates is not productive in meetings.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
To listen to the ones doing the work.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
For higher ups to respect their subordinates and reward them better.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Nothing could be done because Exponent only needs bodies so they can bill more time.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Because I spend hours there making sure the work is done correctly while the ones that don’t and have preferential treatment get away with i
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Company requires charges to be high and counts on lower ranked people to sacrifice their time. Cheaper and more reasonable work would help customers feel more appreciated.
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