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7 des employés de chez Exxact Corporation ont examiné Exxact Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 7 Exxact Corporation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Exxact Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Exxact Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Exxact Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Exxact Corporation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.
La majorité des employés de Exxact Corporation croient que l'environement chez Exxact Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Exxact Corporation est bureaucratique . Envirion 40% des employés chez Exxact Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Exxact Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Dîtes à Exxact Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Exxact Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Exxact Corporation a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 17% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 83% | Detractors |



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