Feinstein Kean Healthcare Culture | Comparably

Feinstein Kean Healthcare Culture d’entreprise

Culture Feinstein Kean Healthcare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Feinstein Kean Healthcare

Marcia Kean Feinstein Kean Healthcare's CEO
Marcia Kean

Informations sur la société

Adresse
245 First Street, 10th Floor
Cambridge, MA
United States of America
Site Internet
fkhealth.com/

Description de l’entreprise

Feinstein Kean Healthcare is preeminent strategy and communication partner for world-class organizations that are transforming life sciences

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marcia Kean  CEO / President
Marcia Kean
CEO / President
Marcia Keansert en tant que CEO / President de Feinstein Kean Healthcare .
Lynn Blenkhorn  Senior Leader (SVP), Media
Lynn Blenkhorn
Senior Leader (SVP), Media
Lynn Blenkhorn serves as the Senior Leader (SVP), Media of Feinstein Kean Healthcare. Lynn started at Feinstein Kean Healthcare in Jan of 2013. Lynn currently resides in the Greater Boston Area.
Betsey Hughes  Executive Vice President
Betsey Hughes
Executive Vice President
Betsey Hughes serves as the Executive Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Betsey started at Feinstein Kean Healthcare in May of 2006. Betsey currently resides in the Greater Boston Area.
Monique LaRocque  Senior Vice President
Monique LaRocque
Senior Vice President
Monique LaRocque serves as the Senior Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Monique started at Feinstein Kean Healthcare in Sep of 2006. Monique currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jennifer Cosenza  Senior Vice President
Jennifer Cosenza
Senior Vice President
Jennifer Cosenza sert en tant que Senior Vice President de Feinstein Kean Healthcare.
Skye Schulte  Senior Vice President
Skye Schulte
Senior Vice President
Skye Schulte serves as the Senior Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Skye started at Feinstein Kean Healthcare in Oct of 2015. Skye currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lisa Gulledge  Managing Director
Lisa Gulledge
Managing Director
Lisa Gulledge serves as the Managing Director of Feinstein Kean Healthcare. Lisa started at Feinstein Kean Healthcare in Apr of 2018. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.
Courtney Tyne  Vice President
Courtney Tyne
Vice President
Courtney Tyne serves as the Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Courtney started at Feinstein Kean Healthcare in Jan of 2015. Courtney currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Harriet Ullman  Vice President
Harriet Ullman
Vice President
Harriet Ullman sert en tant que Vice President de Feinstein Kean Healthcare.
Patrick OGrady  SVP Creative Services
Patrick OGrady
SVP Creative Services
Patrick OGrady serves as the SVP Creative Services of Feinstein Kean Healthcare. Patrick currently resides in the Greater Boston Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Brian McClusky  Human Resources Manager
Brian McClusky
Human Resources Manager
Brian McClusky serves as the Human Resources Manager of Feinstein Kean Healthcare. Brian started at Feinstein Kean Healthcare in November of 2013. Brian currently resides in the Greater Boston Area.
Thomas Casey  HR Manager
Thomas Casey
HR Manager
Thomas Casey serves as the HR Manager of Feinstein Kean Healthcare. Thomas started at Feinstein Kean Healthcare in August of 2015. Thomas currently resides in the Greater Boston Area.

Feinstein Kean Healthcare Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

When I was hired, but I was wrong.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

To go home. Working there is poison.

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

They need to understand that employees are actual people

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

There needs to be better leadership starting at the top

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to be more clear with expectations and give people reasonable deadlines, while addressing their toxic work culture.

Laissez Feinstein Kean Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Feinstein Kean Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Feinstein Kean Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
15
sur 100
Évaluation de la direction?
15
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
25
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Feinstein Kean Healthcare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Feinstein Kean Healthcare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Feinstein Kean Healthcare Les concurrents

  1. 1st
    Feinstein Kean Healthcare
    0 / 100
  2. 2nd
    Arzeda
    0 / 100

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