Feinstein Kean Healthcare Culture | Comparably

Feinstein Kean Healthcare Culture Company

Feinstein Kean Healthcare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Feinstein Kean Healthcare

Marcia Kean Feinstein Kean Healthcare's CEO
Marcia Kean

Informazioni sulla società

Indirizzo
245 First Street, 10th Floor
Cambridge, MA
United States of America
Sito web
fkhealth.com/

descrizione dell'azienda

Feinstein Kean Healthcare is preeminent strategy and communication partner for world-class organizations that are transforming life sciences

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Marcia Kean  CEO / President
Marcia Kean
CEO / President
Marcia Kean serve come CEO / President di Feinstein Kean Healthcare.
Lynn Blenkhorn  Senior Leader (SVP), Media
Lynn Blenkhorn
Senior Leader (SVP), Media
Lynn Blenkhorn serves as the Senior Leader (SVP), Media of Feinstein Kean Healthcare. Lynn started at Feinstein Kean Healthcare in Jan of 2013. Lynn currently resides in the Greater Boston Area.
Betsey Hughes  Executive Vice President
Betsey Hughes
Executive Vice President
Betsey Hughes serves as the Executive Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Betsey started at Feinstein Kean Healthcare in May of 2006. Betsey currently resides in the Greater Boston Area.
Monique LaRocque  Senior Vice President
Monique LaRocque
Senior Vice President
Monique LaRocque serves as the Senior Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Monique started at Feinstein Kean Healthcare in Sep of 2006. Monique currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jennifer Cosenza  Senior Vice President
Jennifer Cosenza
Senior Vice President
Jennifer Cosenza serve come Senior Vice President di Feinstein Kean Healthcare.
Skye Schulte  Senior Vice President
Skye Schulte
Senior Vice President
Skye Schulte serves as the Senior Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Skye started at Feinstein Kean Healthcare in Oct of 2015. Skye currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lisa Gulledge  Managing Director
Lisa Gulledge
Managing Director
Lisa Gulledge serves as the Managing Director of Feinstein Kean Healthcare. Lisa started at Feinstein Kean Healthcare in Apr of 2018. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.
Courtney Tyne  Vice President
Courtney Tyne
Vice President
Courtney Tyne serves as the Vice President of Feinstein Kean Healthcare. Courtney started at Feinstein Kean Healthcare in Jan of 2015. Courtney currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Harriet Ullman  Vice President
Harriet Ullman
Vice President
Harriet Ullman serve come Vice President di Feinstein Kean Healthcare.
Patrick OGrady  SVP Creative Services
Patrick OGrady
SVP Creative Services
Patrick OGrady serves as the SVP Creative Services of Feinstein Kean Healthcare. Patrick currently resides in the Greater Boston Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Brian McClusky  Human Resources Manager
Brian McClusky
Human Resources Manager
Brian McClusky serves as the Human Resources Manager of Feinstein Kean Healthcare. Brian started at Feinstein Kean Healthcare in November of 2013. Brian currently resides in the Greater Boston Area.
Thomas Casey  HR Manager
Thomas Casey
HR Manager
Thomas Casey serves as the HR Manager of Feinstein Kean Healthcare. Thomas started at Feinstein Kean Healthcare in August of 2015. Thomas currently resides in the Greater Boston Area.

Feinstein Kean Healthcare Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
40%
40%
60%
Feedback costruttivo
60%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

When I was hired, but I was wrong.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

To go home. Working there is poison.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

They need to understand that employees are actual people

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

There needs to be better leadership starting at the top

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

They need to be more clear with expectations and give people reasonable deadlines, while addressing their toxic work culture.

Let Feinstein Kean Healthcare sa che si desidera lavorare lì

Dici Feinstein Kean Healthcare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Feinstein Kean Healthcare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
15
su 100
Valutazione Dirigente?
15
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
25
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
100%
120%
Più di 1250%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento50%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
45
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Feinstein Kean Healthcare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Feinstein Kean Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Feinstein Kean Healthcare Concorrenti

  1. 1st
    Feinstein Kean Healthcare
    0 / 100
  2. 2nd
    Arzeda
    0 / 100

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