I have a small business selling educational guides for the past year in NYC. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 79

PDG

FEMA Guides Culture d’entreprise

Culture FEMA Guides

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de FEMA Guides est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A-

Avantages et bénéfices

Bonheur

C+

Rétention

eNPS

PDG de FEMA Guides

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

57 /100

Laissez FEMA Guides savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FEMA Guides que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FEMA Guides l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FEMA Guides

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FEMA Guides

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

FEMA Guides Vidéo de culture

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FEMA Guides Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 FEMA Guides donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FEMA Guides sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à FEMA Guides , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FEMA Guides sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de FEMA Guides sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FEMA Guides croient que l'environement chez FEMA Guides est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FEMA Guides est modéré . Environ 100% des employés chez FEMA Guides travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FEMA Guides sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez FEMA Guides ont examiné FEMA Guides dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 3 FEMA Guides donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FEMA Guides sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à FEMA Guides , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FEMA Guides sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de FEMA Guides sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FEMA Guides croient que l'environement chez FEMA Guides est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FEMA Guides est modéré . Environ 100% des employés chez FEMA Guides travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de FEMA Guides sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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