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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 96

PDG: Hooman Parsia

FES Inc Culture d’entreprise

Culture FES Inc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de FES Inc est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Équipe exécutive

Sentiment

B-

Environnement

C+

Direction

C+

PDG de FES Inc

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Hooman Parsia

80 /100

Laissez FES Inc savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FES Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FES Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FES Inc

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FES Inc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

FES Inc Vidéo de culture

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FES Inc Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 FES Inc donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FES Inc sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au FES Inc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FES Inc ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FES Inc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FES Inccroient que l'environement chez FES Inc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FES Inc est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez FES Inc travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FES Inc sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez FES Inc ont examiné FES Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 FES Inc donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FES Inc sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au FES Inc , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FES Inc ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FES Inc sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FES Inccroient que l'environement chez FES Inc est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FES Inc est extrêmement rapide . Environ 66% des employés chez FES Inc travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de FES Inc sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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