Figure Culture | Comparably
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Figure Compagnie réclamée
Figure is transforming the trillion-dollar financial services industry using blockchain technology. In three short years, Figure has unveiled a series of fintech firsts using the Provenance Blockchain for loan origination, equity management, private fund services, banking, and payments sectors - bringing speed, efficiency, and savings to both consumers and institutions. Today, Figure is one of less than a thousand companies considered a unicorn, globally. Figure was founded in 2018 by serial technology entrepreneur Mike Cagney, who also founded SoFi and built the company into a multi-billion dollar business under his leadership as CEO. This is an amazing opportunity to be part of a startup focused on solving real problems with blockchain. You will be part of a team with proven leaders who have created billions of dollars in value in the Fintech space. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
131

Figure Culture d’entreprise

Culture Figure

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Figure est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Figure

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mike Cagney Figure's CEO
Mike Cagney
93 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to build products that offer unprecedented speed and ease, powered by blockchain technology. We continue to expand a comprehensive set of offerings that align with member needs throughout the course of their financial lives. We understand that financial lives are complex. It involves saving, spending and borrowing all at the same time, we help you Figure it out.

Apprendre encore plus

Figure Coup d’oeil sur la culture

Figure has 800 employees. 8 des employés de chez Figure ont examiné Figure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Figure donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Figure sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Figure , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Figure sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Figure sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Figurecroient que l'environement chez Figure est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Figure est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Figure travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Figure sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Figure savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Figure que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Figure l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Figure

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Figure

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
86
Score eNPS
86%Promoters
14%Passives
0%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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