Fila Culture d’entreprise

28 des employés de chez Fila ont examiné Fila dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 28 Fila donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fila sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fila , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fila ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fila sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fila croient que l'environement chez Fila est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fila est modéré . Envirion 75% des employés chez Fila travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fila ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.