First Call Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
68

First Call Culture d’entreprise

Culture First Call

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de First Call est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de First Call

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 First Call's CEO
73 /100

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Dîtes à First Call que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à First Call l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à First Call

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à First Call

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

First Call Vidéo de culture

Voir tous les médias

First Call Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez First Call ont examiné First Call dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 First Call donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de First Call sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de First Call sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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