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FitzMark Compagnie réclamée

FitzMark Culture d’entreprise

Culture FitzMark

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de FitzMark

Scott Fitzgerald FitzMark's CEO
Scott Fitzgerald

FitzMark Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Mission Statement. The mission of FitzMark Information Technology is to support the business in meeting its strategic and operational growth objectives through the implementation & support of appropriate IT solutions and services through visionary leadership to use technology to drive the company forward.

Valeurs

Our core values set the tone for everything we do and how we approach our work. These values are: Meaningful communication: We will not bog down users with needless email, bu we will provide everyone with important updates. Commitment to quality: We take pride in our work and strive to continually raise the bar.

FitzMark Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez FitzMark ont examiné FitzMark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Indianapolis, IN
United States of America
Site Internet
www.fitzmark.com/
Fondé
2006

Description de l’entreprise

FitzMark provides transportation and logistic services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Scott Fitzgerald  CEO / President
Scott Fitzgerald
CEO / President
Scott Fitzgeraldsert en tant que CEO / President de FitzMark .
Bradley Westerfield  CFO
Bradley Westerfield
CFO
Bradley Westerfield serves as the CFO of FitzMark, Inc.. Bradley started at FitzMark, Inc. in June of 2017. Bradley currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Corey Groepper  Chief Revenue Officer
Corey Groepper
Chief Revenue Officer
Corey Groepper serves as the Chief Revenue Officer of FitzMark, Inc.. Corey started at FitzMark, Inc. in October of 2013. Corey currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Adam Thompson  Vice President of Strategic Partnerships
Adam Thompson
Vice President of Strategic Partnerships
Adam Thompson serves as the Vice President of Strategic Partnerships of FitzMark, Inc.. Adam currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Phil Whitaker  VP of Warehouse Operations
Phil Whitaker
VP of Warehouse Operations
Phil Whitaker serves as the VP of Warehouse Operations of FitzMark, Inc.. Phil currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Seth Litt  Director Of Sales And Business Development
Seth Litt
Director Of Sales And Business Development
Seth Litt serves as the Director Of Sales And Business Development of FitzMark, Inc.. Seth currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.

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Dîtes à FitzMark que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FitzMark l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FitzMark

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FitzMark

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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