Fluke Biomedical Culture | Comparably

Fluke Biomedical Culture d’entreprise

Culture Fluke Biomedical

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fluke Biomedical

 Fluke Biomedical's CEO

Informations sur la société

Adresse
6920 Seaway Blvd
Everett, WA 98203
United States of America
Site Internet
www.flukebiomedical.com/
Fondé
1948

Description de l’entreprise

Fluke Biomedical is a leading manufacturer of biomedical test equipment, x-ray dosimeters, and medical device analysis tools.

Fluke Biomedical Avis des employés

Avis positifs
56%
56%
44%
Commentaires constructifs
44%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I had a lot of control over my work so I was able to accomplish a tremendous amount in a short period of time.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Because many people had been with the company for years, they were confident in their roles and there was little in-fighting.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Many people had been with the company for years so they knew the ins-and-outs and were efficient and effective at what they did.

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop worrying about increasing stockholder value. Pay attention to customer needs. Recognize fewer employees means reduced work quality

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Because people are tasked with the work usually done by two or more people, everyone is just trying to "get by" so there's little teamwork.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Understand processes don't get the work done if you're spending most of your day burdened by the processes.

Laissez Fluke Biomedical savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fluke Biomedical que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fluke Biomedical l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fluke Biomedical

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fluke Biomedical

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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