Follett Software Company Culture d’entreprise

Culture Follett Software Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.3/5

La Culture Globale de Follett Software Company est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de Follett Software Company

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

26 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Follett Software Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Follett Software Company

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-93

Score eNPS

0%	Promoters
7%	Passives
93%	Detractors

Follett Software Company Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Follett Software Company donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Follett Software Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Follett Software Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Follett Software Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Follett Software Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Follett Software Company croient que l'environement chez Follett Software Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Follett Software Company est modéré . Environ 14% des employés chez Follett Software Company travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Follett Software Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

15 des employés de chez Follett Software Company ont examiné Follett Software Company dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Follett Software Company donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Follett Software Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Follett Software Company , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Follett Software Company sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Follett Software Company sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Follett Software Company croient que l'environement chez Follett Software Company est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Follett Software Company est modéré . Environ 14% des employés chez Follett Software Company travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Follett Software Company sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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