Fonebook Culture d’entreprise

3 des employés de chez Fonebook ont examiné Fonebook dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Fonebook donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fonebook sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fonebook , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fonebook sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fonebook sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fonebookcroient que l'environement chez Fonebook est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fonebook est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Fonebook travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fonebook sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.