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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 53

Amministratore delegato

Fonebook Culture Company

Fonebook Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Fonebook è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

Manager

A-

Team esecutivo

B+

Felicità

CEO di Fonebook

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

90 /100

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Let Fonebook sa che si desidera lavorare lì

Dici Fonebook sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fonebook la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fonebook

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fonebook

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Fonebook Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Fonebook dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fonebook sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fonebook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fonebook sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Fonebook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fonebook crede l'ambiente al Fonebook è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fonebook è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Fonebook di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fonebook sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Fonebook hanno esaminato Fonebook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Fonebook dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fonebook sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fonebook, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fonebook sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Fonebook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fonebook crede l'ambiente al Fonebook è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fonebook è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Fonebook di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Fonebook sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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