Freeport-McMoran Culture d’entreprise

119 des employés de chez Freeport-McMoran ont examiné Freeport-McMoran dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 119 Freeport-McMoran donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Freeport-McMoran sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Freeport-McMoran , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Freeport-McMoran sont généralement satisfaits de leur équipe. 119 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Freeport-McMoran sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Freeport-McMorancroient que l'environement chez Freeport-McMoran est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Freeport-McMoran est confortablement rapide . Envirion 14% des employés chez Freeport-McMoran travaillent 8 heures ou moins, pendant que 26 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Freeport-McMoran sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.