Freeport-McMoran Культура компании

123 сотрудников Freeport-McMoran оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 123 сотрудников Freeport-McMoran оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Freeport-McMoran в целом удовлетворены компенсацией в Freeport-McMoran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Freeport-McMoran удовлетворены своей командой. 123 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Freeport-McMoran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Freeport-McMoran верит, что рабочее окружение в Freeport-McMoran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Freeport-McMoran комфортно быстрый. Примерно 16% сотрудников Freeport-McMoran работают 8 часов или меньше, в то время как у 27% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Freeport-McMoran преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.