Competitors:

"FCX is a mining company that explores, develops, produces and commercializes gold, copper and other mineral properties." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 119

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 922

СЕО: Richard Adkerson

Freeport-McMoran Культура компании

Freeport-McMoran Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

Freeport-McMoran's Общая культура Freeport-McMoran имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

A+

Преимущества и бенефиты

A-

eNPS

B+

Зарплата

Рейтинг СЕО

Генеральный директор Freeport-McMoran

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Richard Adkerson

72 /100

Смотреть еще

Дайте Freeport-McMoran знать, что вы там работаете

Рассказать Freeport-McMoran о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Freeport-McMoran возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Freeport-McMoran?

Анонимно задайте сотрудникам Freeport-McMoran любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Freeport-McMoran

Недавние вопросы и ответы

How much diversity is there among employees at Freeport-McMoran?

Вопрос для all employees из Freeport-McMoran

Quite a lot. A number of my coworkers hail from foreign countries and different ideologies and interest.

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the morale at Freeport-McMoran?

Вопрос для all employees из Freeport-McMoran

Could be better. Ore Control in Morenci is doing well, however!

Посмотреть ответ и вопрос »

What's one thing you wish you'd known before joining Freeport-McMoran?

Вопрос для all employees из Freeport-McMoran

How much work gossip goes around in a small mining town. People complain about pay and lack of opportunities, but that hasn't been my...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Freeport-McMoran

Виза H1B

В 2019 году, компания Freeport-McMoran подала на 13 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 92% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

92% Одобрено (12 из 13)
8% Отказано (1 из 13)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 13)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 13)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Freeport-McMoran

Нижние

20%

Freeport-McMoran входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Freeport-McMoran

Топ

35%

Freeport-McMoran входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

51%	Promoters
22%	Passives
27%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Freeport-McMoran

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Freeport-McMoRan commits to conduct all business: in a fair and reasonable manner with high integrity utilizing best available data for decision making enabling accountability driving innovation and creativity fostering open and honest communications

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Freeport-McMoran

В целом, 119 сотрудников Freeport-McMoran оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Freeport-McMoran в целом удовлетворены компенсацией в Freeport-McMoran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Freeport-McMoran удовлетворены своей командой. 119 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Freeport-McMoran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Freeport-McMoran верит, что рабочее окружение в Freeport-McMoran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Freeport-McMoran комфортно быстрый. Примерно 14% сотрудников Freeport-McMoran работают 8 часов или меньше, в то время как у 26% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Freeport-McMoran преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

119 сотрудников Freeport-McMoran оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 119 сотрудников Freeport-McMoran оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Freeport-McMoran в целом удовлетворены компенсацией в Freeport-McMoran, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Freeport-McMoran удовлетворены своей командой. 119 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Freeport-McMoran эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Freeport-McMoran верит, что рабочее окружение в Freeport-McMoran положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Freeport-McMoran комфортно быстрый. Примерно 14% сотрудников Freeport-McMoran работают 8 часов или меньше, в то время как у 26% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Freeport-McMoran преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.