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Frontegg has 40 employees. 22 des employés de chez Frontegg ont examiné Frontegg dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 22 Frontegg donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Frontegg sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Frontegg , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Frontegg sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Frontegg sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Fronteggcroient que l'environement chez Frontegg est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frontegg est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Frontegg travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Frontegg sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Frontegg que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Frontegg l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 95% | Promoters |
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| 5% | Passives |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.