Frontegg Culture | Comparably
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Frontegg Compagnie réclamée
Frontegg is a user management platform, designed for the Product-Led Growth (PLG) era. Frontegg provides blazing-fast integration of a powerful user infrastructure, designed to handle modern application use-cases. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
22
TOTAL
NOTATIONS
306

Frontegg Culture d’entreprise

Culture Frontegg

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Frontegg

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Sagi Rodin Frontegg's CEO
Sagi Rodin
98 /100

Mission, vision et valeurs

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Frontegg Coup d’oeil sur la culture

Frontegg has 40 employees. 22 des employés de chez Frontegg ont examiné Frontegg dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Frontegg donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Frontegg sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Frontegg , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Frontegg sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Frontegg sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fronteggcroient que l'environement chez Frontegg est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frontegg est confortablement rapide . Envirion 44% des employés chez Frontegg travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Frontegg sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Dîtes à Frontegg que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Frontegg l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Frontegg

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Frontegg

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire
95
Score eNPS
95%Promoters
5%Passives
0%Detractors

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